INMESA - Retrovisores, recambios y accesorios para autobuses y vehículos industriales

Calidad




INMESA - Retrovisores, recambios y accesorios para autobuses y vehículos industriales
Para INMESA la Calidad no es un objetivo sino una evidencia basada en una mentalidad comprometida y formada desde los pilares básicos de nuestro sistema.

Parte de estos pilares son:
El cumplimiento con las necesidades y requisitos de nuestros clientes incluidos los legales y reglamentarios de forma sostenible para conseguir su satisfacción.
El compromiso completo y prioritario de la Dirección con el sistema de gestión de la calidad, y la capacitación y motivación del personal para que se integre y participe en él. 
La estabilidad de los procesos con el consiguiente aumento de productividad y rentabilidad, estableciendo planes de acción y programas orientados a la prevención mediante la Mejora Continua.
La planificación de Objetivos específicos que quedarán reflejados anualmente los cuales nos guían hacia la excelencia.
La colaboración en el desarrollo de los Sistemas de Gestión de Calidad de nuestros Proveedores con el objetivo del cumplimiento de los requisitos establecidos.

Para asegurar todo esto, INMESA dispone de las directrices definidas en la norma ISO 9001:15 y IATF 16949:16 (certificación 2020), así como las contenidas en los Requisitos Específicos de Cliente (CSR).

La búsqueda, identificación y solución de las necesidades de nuestros clientes se basará en una estrecha colaboración de las tres partes que influyen en el Proceso; cliente, INMESA y sus proveedores. Sobre esta base se desarrolla el trabajo principal de la organización, que está en continua revisión para su mejora continua, en base principalmente a los indicadores de valoración.

RESPETO AL MEDIOAMBIENTE

INMESA respeta el Medio Ambiente y gestiona racionalmente sus residuos, cumpliendo con la legislación vigente, según este compromiso se determina la gestión ambiental más apropiada para prever y limitar los impactos medioambientales de sus actividades y promover pautas de actuación tanto laboral como privadas en consonancia con las directrices definidas en la norma ISO 14001:15 (certificación 2020).

 



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